Stand: April 2026
Wernau am Neckar ist eine überschaubare Stadt im Landkreis Esslingen — und genau deshalb stellt sich für viele Familien hier eine ganz konkrete Frage: Wie lässt sich die Betreuung einer älteren Seniorin zu Hause so organisieren, dass sie wirklich trägt? Nicht nur heute, sondern auch dann, wenn der Pflegebedarf steigt. Laut Statistischem Bundesamt wurden im Dezember 2023 knapp 5,7 Millionen Menschen in Deutschland als pflegebedürftig im Sinne des SGB XI eingestuft — von diesen 5,7 Millionen Menschen leben etwa 4,9 Millionen, das entspricht 86 Prozent, weiterhin in den eigenen vier Wänden. Rund 3,1 Millionen dieser Menschen werden dabei hauptsächlich von ihren Angehörigen versorgt und erhalten keine Sachleistungen, sondern ausschließlich Pflegegeld. Das zeigt: Häusliche Betreuung ist der Normalfall, nicht die Ausnahme.
Im Pflegealltag verschwimmen Betreuung und Pflege häufig — tatsächlich handelt es sich um zwei klar abgegrenzte Bereiche mit unterschiedlichen Leistungsgrundlagen. Betreuung meint die Begleitung im Alltag: Gespräche führen, Einkäufe erledigen, beim Kochen helfen, Arzttermine begleiten. Pflege hingegen umfasst körperbezogene Maßnahmen wie Körperpflege, Medikamentengabe oder Wundversorgung. Für Seniorinnen in Wernau, die noch vergleichsweise selbstständig sind, steht oft zunächst die Betreuungsseite im Vordergrund.
Pflegerisch relevant wird die Frage dann, wenn ein Pflegegrad vorliegt oder beantragt werden sollte. Die Einstufung erfolgt über den Medizinischen Dienst (MD) auf Basis von sechs Modulen — darunter Mobilität, Selbstversorgung und kognitive Fähigkeiten. Nach § 15 Abs. 3 SGB XI gilt dabei: Ab 12,5 Gesamtpunkten beginnt Pflegegrad 1, ab 27 Punkten Pflegegrad 2, ab 47,5 Punkten Pflegegrad 3. Wer diese Schwellen kennt, kann die Begutachtung gezielter vorbereiten.
- Betreuungsleistungen. Alltagsbegleitung, Gespräche, Freizeitgestaltung — auch ohne Pflegegrad möglich, z. B. über Angebote nach § 45a SGB XI.
- Grundpflege. Körperpflege, An- und Auskleiden, Mobilisierung — ab Pflegegrad 2 über Pflegesachleistungen finanzierbar.
- Hauswirtschaftliche Hilfen. Kochen, Reinigung, Einkäufe — oft kombinierbar mit Betreuungsleistungen.
- Behandlungspflege. Medikamentengabe, Wundversorgung — läuft über die Krankenkasse (§ 37 SGB V), nicht die Pflegekasse.
Welche Leistungen zahlt die Pflegekasse für Seniorinnen in Wernau?
Das ist die Frage, die Familien am häufigsten beschäftigt — und die Antwort hängt direkt vom Pflegegrad ab. Grundsätzlich gilt: Wer einen Pflegegrad hat, hat Anspruch. Wer keinen hat, sollte schnellstmöglich einen beantragen.
Pflegegeld: Geld für die Pflege durch Angehörige
Das Pflegegeld nach § 37 SGB XI wird an die pflegebedürftige Person selbst ausgezahlt — nicht an pflegende Angehörige. Es setzt voraus, dass die erforderliche Pflege damit sichergestellt wird. Die Beträge für 2026 (unverändert seit 1. Januar 2025):
- Pflegegrad 2. 347 Euro monatlich.
- Pflegegrad 3. 599 Euro monatlich.
- Pflegegrad 4. 800 Euro monatlich.
- Pflegegrad 5. 990 Euro monatlich.
Wichtig für die Praxis: Das Pflegegeld läuft nicht einfach weiter, wenn die Seniorin vorübergehend in eine Kurzzeitpflege- oder Verhinderungspflegeeinrichtung wechselt. Das Gesetz regelt das ausdrücklich in § 37 Abs. 2 SGB XI: „Besteht der Anspruch nach Absatz 1 nicht für den vollen Kalendermonat, ist der Geldbetrag entsprechend zu kürzen; dabei ist der Kalendermonat mit 30 Tagen anzusetzen. Die Hälfte des bisher bezogenen Pflegegeldes wird während einer Kurzzeitpflege nach § 42 und während einer Verhinderungspflege nach § 39 jeweils für bis zu acht Wochen je Kalenderjahr fortgewährt. Das Pflegegeld wird bis zum Ende des Kalendermonats geleistet, in dem der Pflegebedürftige gestorben ist. § 118 Abs. 3 und 4 des Sechsten Buches gilt entsprechend, wenn für die Zeit nach dem Monat, in dem der Pflegebedürftige verstorben ist, Pflegegeld überwiesen wurde.“ Das bedeutet konkret: Die Hälfte des gewohnten Pflegegeldes bleibt in diesen Zeiten erhalten — das ist eine spürbare finanzielle Absicherung für die Familie.
Pflegesachleistungen: Professionelle Unterstützung durch einen Pflegedienst
Wer einen zugelassenen ambulanten Pflegedienst hinzuzieht, kann Pflegesachleistungen nach § 36 SGB XI in Anspruch nehmen. Die Pflegekasse zahlt dann direkt an den Dienst. Die Höchstbeträge 2026:
- Pflegegrad 2. Bis zu 796 Euro monatlich.
- Pflegegrad 3. Bis zu 1.497 Euro monatlich.
- Pflegegrad 4. Bis zu 1.859 Euro monatlich.
- Pflegegrad 5. Bis zu 2.299 Euro monatlich.
Kombination aus beidem: Flexibel kombinieren
Viele Familien entscheiden sich für eine Mischung: Ein Teil der Versorgung läuft über den Pflegedienst, den Rest übernehmen Angehörige. Das regelt § 38 SGB XI: „Nimmt der Pflegebedürftige die ihm nach § 36 Absatz 3 zustehende Sachleistung nur teilweise in Anspruch, erhält er daneben ein anteiliges Pflegegeld im Sinne des § 37. Das Pflegegeld wird um den Vomhundertsatz vermindert, in dem der Pflegebedürftige Sachleistungen in Anspruch genommen hat. An die Entscheidung, in welchem Verhältnis er Geld- und Sachleistung in Anspruch nehmen will, ist der Pflegebedürftige für die Dauer von sechs Monaten gebunden. Anteiliges Pflegegeld wird während einer Kurzzeitpflege nach § 42 und während einer Verhinderungspflege nach § 39 jeweils für bis zu acht Wochen je Kalenderjahr in Höhe der Hälfte der vor Beginn der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege geleisteten Höhe fortgewährt. Pflegebedürftige in vollstationären Einrichtungen der Hilfe für behinderte Menschen (§ 43a) haben Anspruch auf ungekürztes Pflegegeld anteilig für die Tage, an denen sie sich in häuslicher Pflege befinden.“
Praktisch: Nehmen wir als Beispiel Pflegegrad 3 — wer hier die Hälfte des Sachleistungsbudgets von 1.497 Euro für den Pflegedienst einsetzt, also 748,50 Euro, dem stehen gleichzeitig noch 50 Prozent des Pflegegeldes zu, konkret 299,50 Euro, die frei verwendbar sind. Die Sechs-Monats-Bindung lässt sich gut planen, wenn die Versorgungssituation stabil ist.
Wichtiger Hinweis: Die Kombination aus Pflegegeld und Sachleistung muss der Pflegekasse vorab angezeigt werden. Das Verhältnis ist dann für sechs Monate verbindlich. Eine individuelle Beratung durch die Pflegekasse oder einen Pflegestützpunkt hilft bei der richtigen Wahl.
Welche Zusatzleistungen werden oft übersehen?
Neben Pflegegeld und Sachleistungen gibt es mehrere Bausteine, die im Alltag der Betreuung in Wernau eine echte Rolle spielen — und die erstaunlich oft nicht ausgeschöpft werden.
Entlastungsbetrag: 131 Euro monatlich für alle Pflegegrade
Für sämtliche Pflegegrade 1 bis 5 steht nach § 45b SGB XI ein monatlicher Entlastungsbetrag von 131 Euro zur Verfügung — unabhängig davon, ob zusätzlich Pflegegeld oder Sachleistungen bezogen werden. Auf das Jahr gerechnet sind das bis zu 1.572 Euro. Nicht verbrauchte Beträge können bis zum 30. Juni des Folgejahres genutzt werden — das schafft etwas Planungsspielraum. Der Betrag ist zweckgebunden: Er kann für anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag eingesetzt werden, etwa für ehrenamtliche Betreuungsgruppen, Tagespflege oder bestimmte Betreuungsdienste.
Gemeinsamer Jahresbetrag für Auszeiten: Bis zu 3.539 Euro
Seit dem 1. Juli 2025 gilt nach § 42a Abs. 1 SGB XI ein gemeinsamer Jahresbetrag für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege: „Pflegebedürftige mit mindestens Pflegegrad 2 haben Anspruch auf Leistungen der Verhinderungspflege nach Maßgabe des § 39 sowie Leistungen der Kurzzeitpflege nach Maßgabe des § 42 in Höhe eines Gesamtleistungsbetrages von insgesamt bis zu 3.539 Euro je Kalenderjahr (Gemeinsamer Jahresbetrag).“ Die frühere Vorpflegezeit für die Verhinderungspflege entfällt. Das ist besonders dann hilfreich, wenn pflegende Angehörige Urlaub brauchen oder selbst erkranken.
Wenn eine Pflegeeinrichtung Leistungen im Rahmen dieser Regelung erbringt, greift eine wichtige Informationspflicht: „Erbringen Pflegeeinrichtungen Leistungen im Rahmen der Verhinderungspflege oder der Kurzzeitpflege, haben die Pflegeeinrichtungen den Pflegebedürftigen im Anschluss an die Leistungserbringung unverzüglich eine schriftliche Übersicht über die dafür angefallenen Aufwendungen zu übermitteln oder auszuhändigen; auf der Übersicht ist deutlich erkennbar auszuweisen, welcher Betrag davon zur Abrechnung über den Gemeinsamen Jahresbetrag vorgesehen ist. Die Übersicht kann mit Zustimmung des Pflegebedürftigen auch in Textform übermittelt werden. Sofern es sich bei den Leistungserbringenden nicht um natürliche Personen handelt, finden die Sätze 1 und 2 auf andere Erbringer von Leistungen im Rahmen der Verhinderungspflege oder der Kurzzeitpflege entsprechende Anwendung.“ (§ 42a Abs. 3 SGB XI) Das schützt davor, dass das Budget unbemerkt aufgebraucht wird.
Pflegehilfsmittel: Monatlich bis zu 42 Euro
Für zum Verbrauch bestimmte Pflegehilfsmittel — Einmalhandschuhe, Bettschutzeinlagen, Desinfektionsmittel — übernimmt die Pflegekasse nach § 40 Abs. 2 SGB XI monatlich bis zu 42 Euro. Auf zwölf Monate hochgerechnet ergibt sich daraus ein Jahresbetrag von rund 504 Euro — ein spürbarer Beitrag zur Deckung laufender Verbrauchskosten. Für technische Hilfsmittel wie ein Pflegebett oder einen Hausnotruf gilt nach § 40 Abs. 1 SGB XI: „Pflegebedürftige haben Anspruch auf Versorgung mit Pflegehilfsmitteln, die zur Erleichterung der Pflege oder zur Linderung der Beschwerden des Pflegebedürftigen beitragen oder ihm eine selbständigere Lebensführung ermöglichen, soweit die Hilfsmittel nicht wegen Krankheit oder Behinderung von der Krankenversicherung oder anderen zuständigen Leistungsträgern zu leisten sind.“ Für technische Hilfsmittel gilt zudem nach § 40 Abs. 3 SGB XI: „Die Pflegekassen sollen technische Pflegehilfsmittel in allen geeigneten Fällen vorrangig leihweise überlassen.“ Das bedeutet: Das Pflegebett muss in der Regel nicht gekauft werden.
Wann lohnt es sich, einen Beratungseinsatz in Wernau zu nutzen?
Wer Pflegegeld bezieht, ist gesetzlich verpflichtet, regelmäßig einen Beratungseinsatz abzurufen. Das ist aber keine Kontrolle — sondern eine echte Unterstützung. Pflegefachkräfte, die regelmäßig in die Wohnung kommen, erkennen früh, wenn die Versorgung an Grenzen stößt. Sie können auf Hilfsmittel hinweisen, die Pflegesituation neu einschätzen und Empfehlungen aussprechen.
Nach § 37 Abs. 3b SGB XI kann dieser Beratungseinsatz durchgeführt werden durch: „1. einen zugelassenen Pflegedienst, 2. eine von den Landesverbänden der Pflegekassen nach Absatz 7 anerkannte Beratungsstelle mit nachgewiesener pflegefachlicher Kompetenz oder 3. eine von der Pflegekasse beauftragte, jedoch von ihr nicht beschäftigte Pflegefachperson, sofern die Durchführung der Beratung durch einen zugelassenen Pflegedienst vor Ort oder eine von den Landesverbänden der Pflegekassen nach Absatz 7 anerkannte Beratungsstelle mit nachgewiesener pflegefachlicher Kompetenz nicht gewährleistet werden kann.“
Die Frequenz richtet sich nach dem Pflegegrad: Bei Pflegegrad 2 und 3 ist der Einsatz halbjährlich verpflichtend. Bei Pflegegrad 4 und 5 kann er auf Wunsch vierteljährlich abgerufen werden — das sind dann bis zu vier Besuche pro Jahr. Wird der Beratungseinsatz ohne triftigen Grund nicht wahrgenommen, kann die Pflegekasse das Pflegegeld anteilig kürzen.
Wichtiger Hinweis: Der Beratungseinsatz ist kein bürokratischer Pflichttermin, sondern eine fachliche Begleitung. Pflegefachkräfte können dabei konkrete Hinweise geben, welche weiteren Leistungen noch nicht ausgeschöpft sind — das lohnt sich finanziell wie pflegerisch.
Wie lässt sich die Pflege in Wernau steuerlich entlasten?
Wer eine Pflegekraft oder einen Pflegedienst beauftragt, kann die Kosten steuerlich geltend machen. Nach § 35a EStG sind 20 Prozent der Arbeitskosten absetzbar. Dabei gilt je nach Beschäftigungsform ein anderer Höchstbetrag:
- Minijob im Haushaltsscheckverfahren (§ 35a Abs. 1 EStG). Bis zu 510 Euro Steuerermäßigung pro Jahr. Barzahlung ist hier gesetzlich zulässig; als Nachweis dient die Bescheinigung der Minijob-Zentrale.
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung oder Pflegedienst (§ 35a Abs. 2 EStG). Bis zu 4.000 Euro Steuerermäßigung pro Jahr. In diesem Fall muss die Zahlung per Überweisung erfolgen — Barzahlung wird vom Finanzamt nicht anerkannt (§ 35a Abs. 5 Satz 3 EStG).
Eine individuelle Prüfung durch einen Steuerberater ist empfehlenswert, da die konkrete Situation — Wer zahlt? Wer wohnt im Haushalt? — die Absetzbarkeit beeinflusst.
Wo gibt es in und um Wernau Beratung und Unterstützung?
Als Teil des Landkreises Esslingen liegt Wernau im Zuständigkeitsbereich des Regierungspräsidiums Stuttgart, das unter anderem für Anerkennungsverfahren in Pflegeberufen verantwortlich ist. Für Fragen rund um Leistungsansprüche und die Organisation der häuslichen Pflege sind die Pflegekassen und die Pflegestützpunkte im Landkreis Esslingen die richtigen Anlaufstellen.
Den gesetzlichen Anspruch auf kostenlose individuelle Beratung sichert § 7a SGB XI: „Personen, die Leistungen nach diesem Buch erhalten, haben Anspruch auf individuelle Beratung und Hilfestellung durch einen Pflegeberater oder eine Pflegeberaterin bei der Auswahl und Inanspruchnahme von bundes- oder landesrechtlich vorgesehenen Sozialleistungen sowie sonstigen Hilfsangeboten, die auf die Unterstützung von Menschen mit Pflege-, Versorgungs- oder Betreuungsbedarf ausgerichtet sind (Pflegeberatung); Anspruchsberechtigten soll durch die Pflegekassen vor der erstmaligen Beratung unverzüglich ein zuständiger Pflegeberater, eine zuständige Pflegeberaterin oder eine sonstige Beratungsstelle benannt werden. Für das Verfahren, die Durchführung und die Inhalte der Pflegeberatung sind die Richtlinien nach § 17 Absatz 1a maßgeblich.“ Dieser Anspruch besteht auch schon dann, wenn der Pflegeantrag erst gestellt wurde und noch kein Pflegegrad vorliegt.
Fachleute weisen darauf hin, dass die Pflegeberatung nach § 7a SGB XI auf Antrag als Hausbesuch durchgeführt werden kann — ein Vorteil, der besonders bei eingeschränkter Mobilität der pflegebedürftigen Person zum Tragen kommt. Auch eine Videoberatung ist bis Ende März 2027 möglich, sofern der Pflegebedürftige das wünscht.
Die nächste Dynamisierung der Pflegeleistungen ist nach § 30 SGB XI frühestens zum 1. Januar 2028 vorgesehen. Bis dahin bleiben die aktuellen Beträge unverändert. Das gibt Familien in Wernau Planungssicherheit — und macht es umso wichtiger, die vorhandenen Leistungen jetzt vollständig auszuschöpfen.
Hinweis: Dieser Artikel dient ausschließlich der allgemeinen Information und stellt keine medizinische, pflegerische oder rechtliche Beratung im Einzelfall dar. Pflegerische Sachverhalte und Leistungsansprüche sind individuell verschieden. Für verbindliche Auskünfte zu Ihrer persönlichen Pflegesituation wenden Sie sich bitte an Ihre Pflegekasse, eine qualifizierte Pflegeberatung (§ 7a SGB XI) oder den behandelnden Arzt. Trotz sorgfältiger Recherche übernehmen wir keine Gewähr für die Vollständigkeit und Aktualität der Angaben.
Ihr Team 24 Pflegedienst GmbH
K1, 2, 68159 Mannheim
Geschäftsführer: Kornelia Melinda Reszler und Nasim Oumzil
